Vreta Kloster GK / Vreta Kloster Golf AB Målsättningar
Verksamheten på Vreta Kloster GK / Vreta Kloster Golf AB består i huvudsak av golf och relaterad verksamhet under sommartid samt skidåkning under vintertid.
Vi strävar efter att inkludera hållbarhetsaspekter i alla beslutsprocesser - inklusive tekniska installationer, maskiner, utvecklingsprocesser och vid investeringar för ett hållbart arbetssätt.
Vi arbetar för att tänka på hela livscykeln och använda ett cirkulärt sätt att jobba. Genom att arbeta steg för steg hittar vi både möjligheter och risker för miljön, så att vi kan minska skadlig påverkan. Vi vill hjälpa till att stoppa klimatförändringar genom att använda energi, vatten och material på ett smart sätt, minska farliga ämnen och skydda naturen och djurlivet. Vi ska tillsammans ha starka värderingar som gör att alla känner engagemang och förstår hur de bidrar till hållbarhet.
Målsättningar inom olika verksamhetsområden:
Inköp:
Miljömål
- undvika att inhandla produkter och tjänster som påverkar vår miljö negativt.
Åtgärd
- ta med hållbarhetsaspekterna som en utvärderingsparameter vid upphandling av alla varor och tjänster.
- undvika inköp av sådana kemiska produkter som kan ersättas med mindre miljöfarliga och som ändå fungerar bra till rimlig kostnad.
Byggnader:
Miljömål
- hålla byggnaderna i fullgott skick utifrån ett funktionellt och hållbarhetsmässigt tänkande.
Åtgärd
- använda miljövänlig färg vid ommålning samt miljömässigt byggmaterial vid byggnationer.
- inventera byggnadernas energistatus fortlöpande.
Maskinparken:
Miljömål
- minimera avgasutsläppen från golfklubbens maskiner och fordon.
Åtgärder
- använda miljövänligt bränsle till fordonen och maskinerna.
- vid nyanskaffning prioritera bränslesnåla fordon.
- vid nyanskaffning prioritera effektivare maskiner.
- om möjligt övergå till eldrivna fordon.
- fortsätta investera i inköp av robotar för klippning av anläggningens gräsytor.
Restaurangen:
Miljömål
- sköta restaurangen så miljövänligt och energisnålt som möjligt.
- utvärdera bättre källsortering i restaurangen.
Åtgärder
- informera restaurangens personal om lagar, krav och om klubbens miljömål samt miljöpolicy.
Källsortering/kompostering:
Miljömål
- införa källsortering på hela anläggningen.
Åtgärder
- special tunnor för sopsortering skall finnas på banan, spelarna uppmanas att i största möjligaste mån ta med sig sitt avfall hem.
- förslag om skyltar för omhändertagande av avfall på banan.
- förslag om avfallssortering vid anläggningen.
Biotopvård:
Vreta Klosters Golfbana består av gammal jordbruks- och skogsmark. Veda å går genom banan och alla dammar är kopplade till denna. Ån har förbindelse med sjön Roxen vilket gör att både fiskar och sjöfågel trivs.
Skogarna består av blandad lövskog, gran tall och en. En stor del av banan består av ekdungar som bör bevaras. Artrikedomen både vad gäller flora och fauna samt fågelarter är stor.
Miljömål
- att bibehålla den biologiska mångfalden.
Åtgärder
- inventering av fågelarter på och omkring banan.
- inventering av träd och växter.
- pH-mätning i vattendragen löpande årligen.
- skötselplan för golfbana och övrig mark inom området.
- utvärdering om att anlägga bisamhälle och sanddynor för backsvalor.
Kommunikationer:
Miljömål
- skapa möjlighet till alternativa och miljövänliga kommunikationsmedel för transport till och från Vreta Kloster GK:s golfbanan.
Åtgärder
- verka för att en cykelbana anläggs från Olstorpskorset fram till Vreta Kloster GK:s golfbana. Det skulle ge en heltäckande cykelväg från Linköping via Ljungsbro till banan.
- verka för att kollektivtrafiken (buss) dras fram och att en hållplats anläggs vid Vreta Kloster GK:s golfbana.
Banskötsel:
Miljömål
- så låg miljöpåverkan som möjligt av insatsmedel.
Åtgärder
- behovsanpassad användning av insatsmedel.
Anställda och medlemmar
Vi strävar efter att Vreta Kloster GK ska vara en hållbar organisation av engagerande, motiverade och friska medarbetare/medlemmar. Här ska alla människor, oavsett ålder, kön, etnicitet, religiös övertygelse, funktionsnedsättning eller sexuell läggning, ha lika värde och ha samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter. Vreta Kloster GK ska uppfattas som en inkluderande arbetsplats/klubb med gott klimat, präglat av ömsesidig respekt för alla.
Vreta Kloster GK arbetar för att säkerställa anställda och medlemmars välbefinnande genom en nollrelaterad ohälsovision, Huvudsakliga fokusområden för att uppnå det målet är: Tillhandahålla säkra och hälsosamma arbetsförhållanden, hålla hög säkerhet på banan vid spel, eliminera faror och förebygga skador och ohälsa. Detta inkluderar både fysisk och psykosocial hälsa och säkerhet. Förhindra diskriminering, kränkande särbehandling och trakasserier bland både personal och medlemmar. Främja välbefinnande genom att uppmuntra och stödja anställda i sin arbetsroll samt medlemmar/gäster vid spel eller skidåkning.
Hållbarhetsarbetet skall följas upp och diskuteras av styrelserna och i ledningsgruppen årligen. Hållbarhetsfrågor ska finnas som en punkt på agendan vid varje styrelse- och ledningsgruppsmöte.
Miljöarbetet skall följas upp årligen och diskuteras av styrelserna för Vreta Klosters Golfklubb och Vreta Kloster Golf AB.